Ante la difícil situación económica que atraviesa nuestro país la propuesta presentada comprende :

Para Febrero,  aumento del 50% al sueldo básico , para Junio, 30% y para Octubre 40% .

Para los trabajadores / as contratados se duplicará el sueldo básico para  que nadie perciba menos de 200 mil pesos ,también para el mes de Febrero . Como también se  solicitó  la recategorización de las compañeras / os que están en las categorías más bajas .

El intendente Mario Ishii  definió que pasarán a planta permanente en el mes de Junio quienes cuenten con antiguedad superior a 8 años .

Luego de un intenso debate en la asamblea , se aprobó la propuesta de aumento y demás reclamos , solicitando a la Comisión Directiva se continúe con las negociaciones con el ejecutivo , para adelantar las cuotas y se  pague en el menor tiempo posible teniendo en cuenta la delicada situación que atraviesan los trabajadores frente a la  inflación actual y los aumentos de todos los servicios y transporte  previstos para el mes de Marzo que impactan directamente en los salarios . 

https://twitter.com/ishiiargentina/status/1759948262964887825